济宁市财政局为加强对权力运行的制约和监督，规范工作行为，提升廉政风险防控工作水平，近期，济宁市财政绩效评价中心通过排风险、查隐患、定措施活动，切实防范财政领域的各类风险，不断推进廉政风险防控体系建设，为提升工作规范化、法制化、正规化水平提供保障。

该中心从“找、防、控”三个方面入手，围绕预算绩效管理、财政评审、资金代管、集中支付、工资统发、政府采购等高风险领域进行各类风险排查,找”即找准找全岗位廉政风险。通过深入排查绩效评价、评审、资金管理等岗位廉政风险点，为制定防范管理措施提供有效依据，进而防止腐败行为的发生。“防”即在找准找全廉政风险的基础上,对排查出的廉政风险点进行分类整理、归纳分析，准确把握风险点，逐项制定防控措施;“控”即全面抓好措施和责任落实,强化监督检查,牢牢控制和及时化解岗位廉政风险，确保取得实效。对排查出的岗位廉政风险点进行动态监控，在发现存在或可能发生廉政风险时，及时向相关部门或岗位个人发出预警信号。逐步建立以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面的廉政风险防控管理机制，分类分层开展“嵌入式”监督；以风险防控促业务提升，有效预防腐败，最大限度地减少腐败问题的发生,健全“大内控”工作格局。

通过突出问题导向，开展全方位、全过程、各环节的覆盖式风险识别防控，明确风险等级的基础上,根据机构职能和有关规定，针对排查识别的风险，加强对财政管理人员教育管理、配置制衡权力、优化业务流程、健全监督机制等方面制定风险防控措施，建立用制度管权、按制度办事、靠制度管人的廉政风险防控长效机制。

(供稿：市财政绩效评价中心）