为深入贯彻落实财政部、省财政厅关于加强行政事业单位内部控制建设的部署要求，近日，济宁市财政局印发《济宁市行政事业单位内部控制建设实施方案》（以下简称《实施方案》），正式启动全市行政事业单位内部控制评价与成果应用两项省级试点工作，标志着我市内部控制建设从“立规矩”向“见实效”迈出关键一步。

聚焦两项试点，推动内控从“夯基”到“赋能”。我市严格对标省厅要求，扎实推进两项试点落地见效。在内控评价方面，指导市直部门在财政部基本指标体系基础上，结合行业特点与业务实际细化评价标准，全面开展2025年度内控评价；规范执行“单位自我评价—主管部门复核—部门整体评价”工作流程，创新构建“单位自评—部门复核—财政抽查”三级监督机制，确保评价客观真实、整改务实可行。在成果应用方面，推动内控评价结果与制度完善、预算管理、绩效管理、年度考核、监督问责深度挂钩，建立问题线索移送与协同整改机制，切实强化内控刚性约束，以评促建、以用促改。

严格时间节点，内控编报从“粗放”到“规范”。坚持“全面、真实、规范”原则，严格落实“单位编制—部门审核—财政汇总”三级把关机制，对报告完整性、数据准确性、佐证材料有效性进行逐项审核，对漏报、错报、逻辑不符等问题及时反馈整改，全力保障内控报告编报按时保质、高质高效完成。

强化保障措施，确保试点从“启动”到“见效”。建立会计科牵头、多科室协同配合工作机制，强化统筹调度、业务指导与督促检查；完善跟踪督导与考核通报机制，将试点任务落实、内控评价质量、报告编报情况纳入考核评价，确保试点工作有序推进、取得实效。

下一步，济宁市财政局将结合编报成果，总结典型经验，努力打造一批具有济宁特色的内部控制建设标志性成果，积极探索内控建设发展路径，为财政高质量运行提供坚实保障。

（局会计科供稿）